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        關(guān)于開展2013年度推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)暨落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制自查報告

        時間:2014-02-24 21:05:33 點擊:

        關(guān)于開展2013年度推進懲治和預(yù)防腐敗體系

        建設(shè)暨落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制自查報告

         

                為深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會,進一步加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,不斷完善懲治和預(yù)防腐敗體系,公司上下扎實開展預(yù)防腐敗工作,“四風(fēng)”問題得到有效治理,黨風(fēng)政風(fēng)有新的好轉(zhuǎn),懲治腐敗力度進一步加大,反腐倡廉法規(guī)制度更加完善,黨員干部廉潔從政意識和拒腐防變能力顯著增強,沒有出現(xiàn)過違規(guī)違紀現(xiàn)象?,F(xiàn)對2013年單位和個人在作風(fēng)紀律上存在的問題進行了認真分析。將有關(guān)自查情況匯報如下:

            一、認真組織,采取有效措施

           (一)強化責任,從嚴抓作風(fēng)

        2013年公司黨支部與局系統(tǒng)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標責任書,嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制,承擔推進懲防體系建設(shè)的主體責任,公司主要負責人認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責任人職責,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。并按照“一把手負總責,誰主管誰負責”的原則,將領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面應(yīng)擔負的責任進行分解細化,切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落實到了領(lǐng)導(dǎo),落實到了每個部門,落實到了每一位干部,保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有效開展。
            (二)完善制度,嚴格考核

        公司黨支部把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責任制考核結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力和工作實績的重要依據(jù),并納入年度工作績效考核。同時把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為全年工作的重要內(nèi)容,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部目標管理,與黨建工作和精神文明建設(shè)緊密結(jié)合,同部署落實,同檢查考核,進一步落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)責任和工作責任,加強了對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責任落實,為工作有效開展提供了動力,確保了推進懲治和預(yù)防腐敗關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的決策部署落到實處。

            (三)持之以恒,落實“八項規(guī)定”精神

        嚴格落實中央八項規(guī)定,堅持由淺入深、由易到難,循序漸進地鞏固中央八項規(guī)定成果,堅決糾正“四風(fēng)”,不斷改進學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)。加強日常管理,抓住元旦、春節(jié)、“五一”、中秋、國慶和“兩會”等重要時間節(jié)點,針對公款吃喝、節(jié)日送禮、濫發(fā)錢物、鋪張浪費等突出問題,制定具體整治計劃,明確整治責任。公司領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起,帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,自覺接受監(jiān)督。

          (四)加強學(xué)習(xí),確保工作取得實效

            1、認真落實廉潔自律各項制度。嚴格執(zhí)行中央提出的“四大紀律八項要求”和“五不準”等領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,對重點工作進行專項治理,組織開展“過廉潔節(jié)”、 “廉政承諾”等專項活動。
          2、加強反腐倡廉理論學(xué)習(xí)。組織廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)《廉政準則》等黨政紀條規(guī),進一步筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想道德防線。同時,進行專題輔導(dǎo),大力傳播廉政文化,切實加強對廣大黨員干部的廉潔自律教育,有效增強反腐倡廉宣傳的輻射力和感染力。
          3、加強反腐倡廉警示教育。組織干部觀看警示教育主題片,及時提醒,長敲警鐘。組織干部職工認真討論,對腐敗案件進行剖析,總結(jié)教訓(xùn),引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生價值觀和政績觀,構(gòu)建反腐倡廉思想防線,加強廉政建設(shè)。

           (五)注重宣傳,科學(xué)有效預(yù)防腐敗

        公司黨支部把黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從政教育作為必修內(nèi)容,促進反腐倡廉教育常態(tài)化。加大反腐倡廉宣傳報道力度,強化正面宣傳引導(dǎo)。堅持正確輿論導(dǎo)向,創(chuàng)新工作方法,充分利用公司網(wǎng)站、政務(wù)信息等媒體營造良好輿論氛圍,

           (六)密切黨群干群關(guān)系,廣泛聽取群眾意見。組織黨員、干部,重點是公司領(lǐng)導(dǎo)班子和公司各部門負責人廣泛開展密切聯(lián)系群眾、改進工作作風(fēng)意見征集活動。領(lǐng)導(dǎo)干部主動深入基層、深入部門、深入職工,調(diào)查研究,征求意見,并接受職工群眾和基層單位的咨詢和監(jiān)督。通過設(shè)置意見箱、開通熱線電話和電子郵件等形式為職工群眾提供更加便利、迅速的意見表達渠道。

           (七)加強輿論監(jiān)督,建立長效機制

        堅持講求實效,開門搞活動,請群眾參與,讓群眾評判,受群眾監(jiān)督,并制定作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督檢查辦法,健全作風(fēng)建設(shè)懲戒機制,清理、修訂、配套規(guī)范性制度。努力在解決作風(fēng)不實、不正和行為不廉上取得實效,在提高群眾工作能力、密切黨群干群關(guān)系、全心全意為人民服務(wù)上取得實效。   

            二、查擺問題、開展批評

            在前期的工作中,我們進一步加大了公司廣大黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度,逐步推進了懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)工作,但還需進一步加大對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督力度,紀檢監(jiān)察工作還需進一步開拓創(chuàng)新,認真對照檢查,我公司總結(jié)了大家共同存在問題,主要有以下幾點:

           (一)缺乏創(chuàng)新意識。我公司日常工作量較大,干部職工很少花時間去思考、去研究,看別人怎么做自己就怎么做,上面怎么做自己就怎么做,缺乏自我創(chuàng)新能力。

           (二)缺乏市場競爭意識。工作上習(xí)慣于等客戶上門,營銷意識及市場競爭意識不強,在爭取業(yè)務(wù)搶占先機上主動性不夠。

           (三)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識勁頭不足。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)淺嘗輒止,不深入不鉆研,不能與崗位實際工作有效結(jié)合。

            三、認真整改、抓好落實

           (一)堅持穩(wěn)健發(fā)展,增強服務(wù)理念

        堅持穩(wěn)健經(jīng)營,有效防范風(fēng)險,通過多渠道拓展業(yè)務(wù),增強企業(yè)應(yīng)對金融危機及市場變化的能力。同時,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,從內(nèi)部管理和工作流程上不斷創(chuàng)新,提升服務(wù)效能。

           (二)加強培訓(xùn)教育,提高員工素質(zhì)

        隨著企業(yè)的拓展和業(yè)務(wù)領(lǐng)域的擴大,大家面臨許多新課題,新情況,需要組織大家對擔保、金融、法律業(yè)務(wù)等相關(guān)知識加強學(xué)習(xí)。今后將有針對性開展培訓(xùn)教育,加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),營造學(xué)習(xí)型團隊的氛圍,在全系統(tǒng)內(nèi)保持擔保公司良好的工作作風(fēng)與窗口形象。

           (三)完善各項制度,確保工作落實

        我公司作為服務(wù)窗口,只有制定健全切合實際的制度措施,才能保證各項工作的全面落實。圍繞作風(fēng)方面查擺出來的突出問題。公司對整改的目標、內(nèi)容及時限都做了明確規(guī)定,對存在的問題要求按整改措施認真抓好落實。

           (四)嚴格考核考評,加強督促檢查

        抓好作風(fēng)建設(shè),必須建立系統(tǒng)地督查考核辦法,及時督查按期考核,以督查促管理,以考核抓落實。我公司將加大內(nèi)部管理力度,改進考核方式和手段,把日??己伺c年終考核相結(jié)合,切實體現(xiàn)干與不干、干好干壞不一樣的激勵機制,增強內(nèi)在動力和外部壓力。做到人盡其才,才盡其用,保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得實效。

              

         

         

         

                                       二〇一四年二月十七日

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